◆ 本公司可以做转厂业务! 现隆重推出:TPU、TPE、PE专用线材,产品契合无卤、ROHS+6P的环保要求   ◆ 本厂全部产品通过美国UL、TS16949、CSA、VDE、CE、CCC等多国的产品认证,并契合欧盟ROHS和REACH环保要求。   ◆ 工厂全面通过ISO90001国际质量管理体系、ISO14001国际环境体系认证。     >> 手机WAP版 >> 加入收藏   >> 简体<-> 繁體   
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改善用工环境 吸引人才留住人


www.glkj.com 2011年5月6日

    

【导语】 改善用工环境,构建和谐劳资关系是增进企业与员工共同ag8亚洲国际游戏的有力包管。近年来,我县积极引导企业塑造诚信品牌,致力于打造和谐用工环境,努力推进人才ag8亚洲国际游戏和企业经济稳定ag8亚洲国际游戏。——

 【正文】 在深圳ag8亚洲国际游戏线艺蕉岭分厂宽敞明亮的车间里,打端子、装配插件、屏蔽线路等一个个工序活正在紧张而有序地进行着。该厂近200名员工个个都认真熟练地做着手里的细工活,专注而和谐的气氛充满了整个车间。 眼前的这位小伙子叫小刘,四川来广东打工的他是一名从深圳总厂派遣过来的技术工,在蕉岭分厂工作将近三年了,现已经提升为车间调机师。小刘开心地告诉记者,厂里对员工十分关心,他在这边享受着深圳总厂的待遇,一个月有2400元的收入。 

【深圳ag8亚洲国际游戏线艺蕉岭分厂员工 小刘:在这边我们享受深圳总厂的待遇,老板还给我们买了医疗包管和社保等,在这边我们住宿免费,(厂家)还给我们住房补贴,能够让我们免除后顾之忧,让我们定心地在这里工作。】 

据了解,深圳ag8亚洲国际游戏线艺蕉岭分厂是我县三年前招商引资过来的一家蓬勃ag8亚洲国际游戏的企业,该厂建厂以来一直坚持“企业员工”双赢的原则,实行人性化管理,创立激励机制,强化职工竞争上岗,为职工的提升创造空间。 

【深圳ag8亚洲国际游戏线艺蕉岭分厂厂长 吴晓明:ag8亚洲国际游戏公司也提供一个十分好的ag8亚洲国际游戏平台,通过不间断的培训,让我们的员工从普通工到技术工,到高级技术工都可以随着工作能力的提升而晋升。让他们都有一个比较大的ag8亚洲国际游戏空间,让他们感觉到在这里有提升自己能力的机会,更能够留在工厂。】 除了时时提高工资福利待遇以外,近年来,该厂还十分注重员工的业余文体生活,先后新增了职工俱乐部、KTV室、兵乓球、羽毛球、篮球场等活动场合,为员工的生活增添了一份乐趣、一份精彩,让他们有家的温馨。由于用工环境的时时改善,越来越多的外来工都愿意留在厂里。 

【深圳ag8亚洲国际游戏线艺蕉岭分厂厂长 吴晓明:在员工的生活方面也极力改善,增加了很多娱乐设施,让我们的员工在工作之余或者节假日享受生活的乐趣,让他们更定心在工厂上班。】 

【深圳ag8亚洲国际游戏线艺蕉岭分厂员工 小刘:节假日公司还会安排我们出去ag8亚洲国际游戏、聚餐,给我们无微不至的关怀,让我们感受抵家一样的温暖。】 

【深圳ag8亚洲国际游戏线艺蕉岭分厂员工:(在厂里)感觉十分贴切,有家的温暖,所以很乐意在这边为公司效劳,(希望)有更好的ag8亚洲国际游戏。】 近年来,随着我县企业数量的增长和规模的扩大,为外来员工和外地农村劳动力提供了广阔的就业空间。就如何让工人们安居乐业,我县积极引导企业塑造诚信品牌,致力于改善用工环境,构建和谐劳资关系,把提高工薪福利、改善生活设施、丰富企业文化作为吸引务工人员的“橄榄枝”,使员工树立长期扎根的意识;并且认真落实员工工伤、医疗、养老等社会包管工作,包管职工权益,满足员工精神需求,抵达留人更留心。                                                                                     蕉岭台报道

 
 
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